Stellenangebote Archiv

March 30, 2017

Fahrer/in für den Baustellenverkehr (Ref. ID: 87586)

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Wir suchen für eine Direktvermittlung in ein Arbeitsverhältnis eine/n Berufskraftfahrer/in.

Es handelt sich hier um ein renommiertes Unternehmen aus dem Tief- und Straßenbau. Zur Verstärkung des Teams wird ein Fahrer für den Baustellenverkehr gesucht. Anlieferung von Baumaterial, Maschinen und Schüttgut auf die Baustellen im Tagespendelbereich. Kenntnisse in der Bedienung von Radlader werden erwartet, da damit teilweise der LKW beladen wird. Der Führerschein Klasse CE ist zwingend notwendig.

Ihre Aufgaben sind:
- Baustellenverkehr
- Beladen, Entladen
- Kipper
- Ladekran

Ihr Profil ist:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer/in
- Führerscheinklassen erforderlich: CE

Das Unternehmen bietet:
- Vollzeitstelle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Verdienst: nach Vereinbarung
- Arbeitsbeginn: 18.04.2017

Bewerben Sie sich gleich heute unter der angegebenen Mailadresse, per Fax oder Post. Bei Bewerbungen per Post genügen einfache Fotokopien, Bewerbungsmappen sind nicht notwendig. Bitte vergessen Sie nicht ihre Rufnummer anzugeben.

Ihr Ansprechpartner:
DA Deutsche Arbeitsvermittlung GmbH
Ralf Neumann
Brunnenstraße 181
10119 Berlin
Tel: ……
Fax: ……
[Apply online] www.da-job.de

Das Wesentliche ist eine gute Arbeit!

March 29, 2017

zweisprachige Supervisor für Inventuren Berlin

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Andere zählen. Wir machen Inventuren.

Die aus Frankreich stammende IVALIS-Gruppe ist Europas führender Anbieter von Inventurdienstleistungen. Derzeit sind wir mit 10 Tochterfirmen und einer Vielzahl von Niederlassungen international tätig. Das deutsche Tochterunternehmen Ivalis Deutschland GmbH zählt zu den Marktführern der Branche. Innovativ, flexibel und stark am Markt sind wir der kompetente Inventurpartner mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot, das bereits heute die Anforderungen von morgen erfüllt.
zweisprachiger Supervisor Berlin

Wir suchen zur Verstärkung unseres regionalen Teams in Berlin mehrere zweisprachige Supervisor (m/w).

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernster Technik, ein dynamisches und sympathisches Team und bei Eignung die Möglichkeit einer Weiterbildung zum Teamleiter/Inventurleiter.

IVALIS verfolgt eine gesunde Strategie des langfristigen Wachstums. Somit haben wir ein großes Interesse daran, kontinuierlich neue Menschen mit ihren Kompetenzen und Fähigkeiten kennenzulernen. Ein auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtetes Personalmanagement sorgt dafür, dass IVALIS leistungsstarke Mitarbeiter/innen dauerhaft an sich binden kann. Wesentlicher Schlüssel zum Erfolgt ist das Engagement und das Können unserer Mitarbeiter/innen. Dies ist der Grund, warum wir mit vielseitigen Bildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten interessante Perspektiven für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung schaffen.

Anforderungen:

- Volljährigkeit (18 Jahre)
- gute Kenntnisse Deutsch und Polnisch
- erste Erfahrung in der Durchführung von Inventuren wünschenswert
- gutes Zahlenverständnis
- Kundenorientierung, da enge Zusammenarbeit mit den Kunden während der Inventur besteht
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, da die Inventuren zu unterschiedlichen Tageszeiten stattfinden können
- hohe Konzentrationsfähigkeit, um exakt und genau zählen zu können
- gepflegtes Erscheinungsbild, sowie freundliches und ruhiges Auftreten, da die Tätigkeit bei Kunden auch während deren Ladenöffnungszeiten durchgeführt wird
- Genauigkeit, um exakte Bestandsaufnahmen zu gewährleisten
- Flexibilität und Reisebereitschaft, da die Inventuren bei unseren Kunden vor Ort stattfinden (i.d.R. im regionalen Umkreis der Teamstandorte)
- Bereitschaft an organisatorisch notwendigen Übernachtungen teilzunehmen
- PC- Kenntnisse und grundlegendes technisches Verständnis
- Führerschein Klasse B von Vorteil

Ihre Aufgaben
- Einteilung und Betreuung von bis zu 10 Inventurzählern während der Inventur in Abstimmung mit dem Teamleiter
- Aus- und Weiterbildung der Inventurzähler auf Deutsch und Polnisch
- Durchsetzung der unternehmensinternen Richtlinien sowie der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen)
- Optimierung der Arbeitsabläufe während der Inventuren
- Unterstützung des Teamleiters

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeiten gern im Team? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal:
http://www.inventur-jobs.de/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontaktdaten:
Ivalis Deutschland GmbH

Ansprechpartner: Frau Sabine Ulrich

Gutenbergplatz 1

04103 Leipzig

Tel.: ……

E-Mail: [Apply online]

March 28, 2017

Arzt (m/w) in Weiterbildung

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Das Krankenhaus der Stiftung Juliusspital Würzburg und die Missionsärztliche Klinik wurden zum 01.01.2017 unter dem Dach der Klinikum Würzburg Mitte gGmbH vereint.

Mit dem Zusammenschluss der beiden Würzburger Traditionskliniken ist ein Klinikum mit 663 Planbetten an zwei Standorten mit rund 1.900 Mitarbeitern entstanden, in dem jährlich ca. 30.500 Patienten stationär behandelt werden.

Für Medizinische Klinik am Standort Juliusspital mit den beiden Fachabteilungen Kardiologie und Gastroenterologie/ Rheumatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen

Innere Medizin

Die Medizinische Klinik am Standort Juliusspital besteht aus den Schwerpunkten Gastroenterologie/Rheumatologie und Kardiologie/Internistische Intensivmedizin und mit 68 bzw. 56 Betten auf den Allgemeinstationen und 8 Betten auf der Internistischen Intensivstation. Die Behandlungsspektren und nähere Informationen zur Medizinischen Klinik erfahren Sie über das Internet (www.kwm-juliusspital.de).

Wir bieten Ihnen:

- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem freundlichen und kompetenten Team

- eine strukturierte Weiterbildung

- regelmäßige interne Fortbildungen und Förderung der externen Fortbildung

- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung

- eine elektronische Zeiterfassung mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich

- ein Blutentnahmeteam und Arzthelferinnnen zur Entlastung im Stationsalltag

- eine Fachabteilung mit voller Weiterbildungsermächtigung zum Internisten

Die Vergütung erfolgt auf Basis des TV-Ärzte/VKA inkl. Bereitschaftsdienstvergütung und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung ohne Eigenbeteiligung. Eine Kinderkrippe steht auf dem Gelände zur Kinderbetreuung (10 Monate - 3 Jahre) zur Verfügung.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne für die Kardiologie Herr Chefarzt Prof. Malte Meesmann (Tel. …… ) und für die Gastroenterologie/ Rheumatologie Herr Chefarzt Prof. Wolfgang Scheppach (Tel. …… ).

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.04.2017 über unser Online-Bewerberportal (www.kwm-juliusspital.de, Rubrik Stellenangebote) oder schriftlich an die Klinikum Würzburg Mitte gGmbH, Abteilung Personal, Salvatorstr. 7, 97074 Würzburg

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die gewünschte Fachabteilung und ihren frühestmöglichen Beginntermin an.

Mehr Informationen finden Sie auch auf unseren Internetseiten: www.juliusspital.de und www.missioklinik.de

March 24, 2017

Facharzt (m/w) für unsere Anästhesie

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Mit 2.500 Beschäftigten und 771 Betten versorgt das Klinikum rund 40.000 stationäre Patienten pro Jahr. Im Rahmen einer weiteren Erweiterung unserer Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie bietet Fachärzten die Möglichkeiten, sich im Bereich der Intensivmedizin oder Schmerztherapie zu spezialisieren und diese Zusatzbezeichnungen zu erwerben.

Anästhesiologisch versorgt die Abteilung bis zu 14 Operationssäle, davon sieben in einem Zentral-OP. Die operative Intensivstation verfügt über 16 Betten. An allen Plätzen ist eine Beatmung mit modernen Ventilatoren inkl. NAVA-Technologie möglich. Zum Leistungsspektrum der Abteilung zählen neben allen intensivmedizinisch selbstverständlichen Monitoring- und Diagnostikverfahren (PICCO, Ultraschall, TEE) auch renale und pulmonale Organersatzverfahren. Die Angehörigen unserer Patienten sind frei von den Zwängen einer Besuchszeit immer auf unserer Station willkommen und werden umfänglich in unsere Therapieplanungen eingebunden.

Unser Team kann jederzeit auf ein leistungsfähiges, räumlich nahes Zentrallabor inkl. eines großen Blutdepots, auf eine hauseigene Mikrobiologie und auf eine große, interventionell tätige und umfänglich ausgestattete radiologische und neuroradiologische Abteilung zurückgreifen.

Wir legen sehr großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsklima und auf eine gute, intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Partnern und mit unserem Pflegeteam.

Ihr Profil

- Approbation als Ärztin/Arzt

- Facharzt für Anästhesiologie

- Patientenorientiertes Verhalten und ein ausgeprägter Teamgeist

- Engagement und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen

Wir bieten

- Spezialisierung im Bereich Intensivmedizin incl. Erwerb der Zusatzbezeichnung möglich

- Spezialisierung im Bereich der Schmerztherapie incl. Erwerb der Zusatzbezeichnung in unserer Schmerztagesklinik mit multimodalem Therapieansatz

- Die Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen wird finanziell und zeitlich unterstützt

- Betriebliche Alterszusatzversorgung

- Einen bevorzugten Standort mitten im Herzen der fränkischen Metropolregion

- Eine Beteiligung am sog. Mitarbeiter-Pool

Ihr Ansprechpartner

Herr Dr. med. Günter Gläßel, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie
Telefon Sekretariat: ……

Ihre Bewerbung richten Sie an

Klinikum Fürth, Bewerbermanagement, Jakob-Henle-Str. 1, 90766 Fürth
[Apply online] | www.klinikum-fuerth.de

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt

March 21, 2017

Wohnbereichsleitung (m/w) TOP Gehalt in Festanstellung

Filed under: Uncategorized — karol @ 1:00 am

Für meinen langjährigen Kunden (ein angesehenes Pflegeheim in Trier) suche ich für den weiteren Ausbau des bestehenden Teams eine neue Wohnbereichsleitung (m/w) zur Festanstellung. Meine Aufgabe ist es, Sie als engagierten und werteorientieren Mitarbeiter (m/w) zu finden, der seine Arbeit mit Liebe und Respekt den Bewohnern gegenüber meistert.

Zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit suche ich Sie als:

Wohnbereichsleitung (m/w) TOP Gehalt in Festanstellung

Das Pflegeheim verspricht Ihnen:

Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten (unser Auftraggeber unterstützt Sie bei ihrer beruflichen Karriere und übernimmt die Kosten für Weiterbildungen im Bereich PDL und/oder ähnlichem)
Flexible Arbeitszeiten (Rücksichtnahme auf Betreuungszeiten, Studium etc. sowie die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung)
Eine qualifizierte und hochwertige Einarbeitung (falls gewünscht oder nötig) und ein sehr gutes Arbeitsklima

Ihre Aufgaben sind:

Als Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w) übernehmen Sie die Personalführung und Kontrolle unseres Wohnbereiches
Ebenso behört die Pflegeplanung und -dokumentation, die Dienstplangestaltung und die eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten zu Ihren Aufgaben

Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:

Eine abgeschlossene Altenpflege oder Krankenpflege Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) oder Krankenschwester (m/w)
Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

100€ für Ihr Vertrauen! Alle Bewerber (m/w), die eines unserer Stellenangebote annehmen, erhalten 100€ von uns als kleinen Startbonus.

March 1, 2017

Krankenschwester (m/w) TOP Gehalt in Festanstellung

Filed under: Uncategorized — karol @ 1:00 am

Für meinen Kunden, ein privater Träger eines Pflegeheims, sowie eines ambulanten Pflegedienstes, suche ich zu sofort oder später eine examinierte Pflegefachkraft (m/w) für den Einsatz im ambulanten Dienst in Wiggensbach. Der Pflegedienst erwartet von seinen Mitarbeitern ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Die Mitarbeiter profitieren von einer dem TVÖD angelehnten Bezahlung. Regelmäßige Fort- und Weitebildungsangebote sind selbstverständlich und werden, angelehnt an persönlichen Bedarfen und Wünschen, durchgeführt.

Zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit suche ich Sie als:

Krankenschwester (m/w) TOP Gehalt in Festanstellung

Der Pflegedienst verspricht Ihnen:

Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
Ein guter Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle können sehr gut abgedeckt werden)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen durch flexible Schichtsysteme

Ihre Aufgaben sind:

Übernahme der Grundpflege
Übernahme von ärztlich angeordneten Behandlungspflegen
Beratung von Kunden, Angehörigen
Lückenloses Führen der Pflegedokumentation
Fachgerechte Dokumentation erbrachter Leistungen

Der Pflegedienst wünscht sich von Ihnen:

Eine abgeschlossene Altenpflege oder Krankenpflege Ausbildung als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)
Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Interesse, die Pflegequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln

100€ für Ihr Vertrauen! Alle Bewerber (m/w), die eines unserer Stellenangebote annehmen, erhalten 100€ von uns als kleinen Startbonus.

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