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May 13, 2016

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) 2.200 bis 2.600 EUR Einstiegsgehalt

Filed under: Uncategorized — karol @ 1:03 am

Für meinen langjährigen Kunden (ein angesehenes Alten- und Pflegeheim mit Sitz in Berlin) suche ich für den weiteren Ausbau des bestehenden Teams eine neue Pflegefachkraft (m/w) zur Festanstellung. Meine Aufgabe ist es, Sie als engagierten und werteorientieren Mitarbeiter (m/w) zu finden, der seine Arbeit mit Liebe und Respekt den Bewohnern gegenüber meistert.

Zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit suche ich Sie als:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) 2.200 bis 2.600 EUR Einstiegsgehalt

Das Pflegeheim verspricht Ihnen:

Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten (unser Auftraggeber unterstützt Sie bei ihrer beruflichen Karriere und übernimmt die Kosten für Weiterbildungen im Bereich WBL, PDL und/oder ähnlichem)
Flexible Arbeitszeiten (Rücksichtnahme auf Betreuungszeiten, Studium etc. sowie die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung)
Eine qualifizierte und hochwertige Einarbeitung (falls gewünscht oder nötig) und ein sehr gutes Arbeitsklima

Ihre Aufgaben sind:

Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner/innen und leisten die medizinische Versorgung (eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen)
Sie ermöglichen es den Bewohnern, ein möglichst sorgenfreies und problemloses Leben zu führen und unterstützen sie bei ihren täglichen Aufgaben und Herausforderungen
Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Gäste und Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich

Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:

Eine abgeschlossene Altenpflege oder Krankenpflege Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) oder Krankenschwester (m/w)
Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Ihr Vertrauen wird belohnt:

Wir verlosen unter allen Bewerbern (m/w), die sich für dieses Stellenangebot entscheiden, jeden Monat ein neues Tablet - nähere Informationen gibt es hier…

May 5, 2016

Consultant (w/m) IT Personalsysteme - Talent Management International

Filed under: Uncategorized — karol @ 12:01 pm

Salary period: Annual

Firmenlogo, verlinkt auf

Sie finden für jede Situation die richtige Lösung! Consultant (w/m) IT Personalsysteme - Talent Management International

Rund 10.000 Filialen, 150 Logistikzentren und über 20 Verwaltungsstandorte alle unmittelbar vernetzt dank einer hochverfügbaren Systemlandschaft, die unsere Spezialisten in Neckarsulm betreuen: Das ist IT bei Lidl. Hier konzipieren und realisieren wir innovative Business-Anwendungen, beraten die Fachbereiche und gestalten europaweite Geschäftsprozesse. Bewirken Sie Großes und erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg lohnt am internationalen Hauptsitz von Lidl in Neckarsulm.

Ihr neuer Job:

- Sie arbeiten in einem Team von Consultants (m/w) im Bereich IT Personalsysteme und berichten an den Teamleiter (m/w) Talent Management International.
- Sie bearbeiten schwerpunktmäßig Fragestellungen zum Thema Talent Management (u.a. Learning Solutions, Recruitment) aus IT- und personalwirtschaftlicher Sicht.
- Sie unterstützen bei dem operativen, internationalen Rollout unserer SAP HCM und/oder Success Factors Systemlösungen.
- Sie arbeiten in SAP HCM und/oder Success Factors Talent Management Projekten mit und erarbeiten die Dokumentation von Prozessen, Datenflüssen und fachlichen Begriffsdefinitionen.
- Sie sind Berater (m/w) für die Fachbereiche und die IT hinsichtlich operativer Fragestellungen zum Thema systemseitige Einsatz- und Umsetzungsmöglichkeiten moderner IT Personalsysteme mit Fokus auf Talent Management.
- Sie unterstützen bei der Rekrutierung und Ausbildung neuer Mitarbeiter (m/w).

Ihre Fähigkeiten:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrungen im Umfeld von IT- und/oder Personalwirtschaftsprojekten
- Sehr gute SAP HCM, SAP OM/PA, Talent Management Suite und/oder Success Factors Kenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Stakeholder Engagement
- Change- und Projektmanagementkenntnisse, (Teil-)Projektleitungserfahrung
- Große Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, Problemlösungskompetenz, fundiertes informationstechnisches Verständnis
- Große Eigenmotivation und Engagement, Resilienz
- Sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Mehrwert:

Lidl legt Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg lohnt! Daher profitieren Sie bei uns nicht nur von einem Umfeld, das auf Ihr Können und Ihre Erfahrung vertraut: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet Sie auf Ihre Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass Sie gut in Ihrem Job, in unserer Organisation und in der Region ankommen. So finden Sie sich schnell zurecht und so können Sie von Beginn an den Handlungsspielraum, die bereichsübergreifenden Entwicklungschancen und das kollegiale Miteinander an unserem Hauptsitz für sich entdecken. Dazu gibt es ein breites Sport- und Fitnessangebot und tolle Mitarbeiterevents.

Jetzt bewerben

Lidl Stiftung & Co. KG | Personal Stiftung
Frau Schröder | Ref.-Nr.
Stiftsbergstraße 1 | 74167 Neckarsulm

Einstieg bei Lidl

Talentmanagement Betriebswirt Betriebswirtin Betriebswirtin HR-Prozesse SAP HR Wirtschaftsinformatiker Wirtschaftsinformatik Strategieberatung Beratung Berater Business Intelligence BI Projektmanagement Teamleitung SAP HCM

Professional (w/m) SAP Retail - Entwicklung

Filed under: Uncategorized — karol @ 12:01 pm

Salary period: Annual

Firmenlogo, verlinkt auf

Wir bauen auf Ihre Fähigkeiten. Professional (w/m) SAP Retail - Entwicklung

Rund 10.000 Filialen, 150 Logistikzentren und über 20 Verwaltungsstandorte alle unmittelbar vernetzt dank einer hochverfügbaren Systemlandschaft, die unsere Spezialisten in Neckarsulm betreuen: Das ist IT bei Lidl. Hier konzipieren und realisieren wir innovative Business-Anwendungen, beraten die Fachbereiche und gestalten europaweite Geschäftsprozesse. Bewirken Sie Großes und erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg lohnt am internationalen Hauptsitz von Lidl in Neckarsulm.

Ihr neuer Job:

- Sie konzipieren und implementieren innovative Lösungen in einem internationalen Team unter Anwendung von SAP HANA Best Practices.
- Sie haben die Freiheit zu gestalten, organisieren eigenverantwortlich Ihre Arbeitspakete und sind für die termingerechte Fertigstellung verantwortlich.
- Sie beraten beim fachlichen Prozessdesign unter Berücksichtigung technischer Umsetzungsmöglichkeiten und deren Abbildung in SAP Retail (MM, FI, CO), F&R, BW, POSDM, Solution Manager und/oder Portal.
- Sie setzen Schnittstellen zu Non SAP-Systemen gemeinsam mit anderen Entwicklungsbereichen um.
- Sie unterstützen die Qualitätssicherung der Entwicklungen und bei Performance- und Lasttests.
- Sie tragen zum Know-how-Aufbau und -Transfer innerhalb des Teams bei.

Ihre Fähigkeiten:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld der ABAP OO- und Schnittstellenentwicklung
- Kenntnisse in der SAP HANA-, Web-, Formular- und Workflowentwicklung
- Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, fundiertes informationstechnisches Verständnis
- Professionelles und überzeugendes Auftreten, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und (Business-)Englischkenntnisse

Ihr Mehrwert:

Lidl legt Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg lohnt! Daher profitieren Sie bei uns nicht nur von einem Umfeld, das auf Ihr Können und Ihre Erfahrung vertraut: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet Sie auf Ihre Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass Sie gut in Ihrem Job, in unserer Organisation und in der Region ankommen. So finden Sie sich schnell zurecht und so können Sie von Beginn an den Handlungsspielraum, die bereichsübergreifenden Entwicklungschancen und das kollegiale Miteinander an unserem Hauptsitz für sich entdecken. Dazu gibt es ein breites Sport- und Fitnessangebot und tolle Mitarbeiterevents.

Jetzt bewerben

Lidl Stiftung & Co. KG | Personal Stiftung
Frau Schröder | Ref.-Nr.
Stiftsbergstraße 1 | 74167 Neckarsulm

Einstieg bei Lidl

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May 3, 2016

SENIOR KONZEPTFLÄCHEN-/ CLASS-A-/ STRAK MODELLEUR WOLFSBURG (M/W)

Filed under: Uncategorized — karol @ 12:03 pm

Salary period: Annual
Additional classifications: Engineering

Description:
In fast jedem Automobil steckt ein bisschen EDAG. Wir sind ein Experte in der Gesamtfahrzeugentwicklung und Optimierung von Produktionsanlagen für die Automobilindustrie. Mit rund 7600 Mitarbeitern (30.06.2015) an knapp 60 Standorten in 19 Ländern bieten wir unseren Kunden das gesamte Spektrum an Entwicklungsdienstleistungen rund ums Automobil und helfen ihnen dabei, aus Technik Emotionen zu machen.

Das sind Ihre Aufgaben: Freiform-/ Konzeptflächen Modelling bis hin zu Class-A Oberflächen im In- und Exterieur sowie Applikationen Erstellung von designrelevanten Oberflächen mit den Programmen Icem-Surf / Alias bis hin zur Class-A Güte sowie Beurteilung anhand von Skizzen, Sketches und Punktewolken Schnittstellenfunktion zwischen Design und Technik sowie die technische Absicherung des zu betreuenden Bauteils hinsichtlich der gesetzlichen Anforderungen Unterstützung des Teamleiters im Bereich Design Automotive in allen anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäftes und regelmäßige Abstimmung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse Erarbeitung von Statusberichten und Reportings sowie Teilnahme an entsprechenden Regelrunden

Das sollten Sie mitbringen: Ingenieur / Techniker der Fachrichtung Design oder Weiterbildung vom Claymodelleur zum Designer in der Fachrichtung Mobilitätsindustrie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Oberflächendesign Automotive sicherer Umgang mit Icem-Surf / Alias, Kenntnisse in CATIA und UG wünschenswert gutes technisches Verständnis, Formgefühl und räumliches Vorstellungsvermögen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung, Teamgeist, eigenverantwortliche Arbeitsweise, zielorientiertes Handeln sowie Flexibilität

Darum sind wir besonders: Lust auf andere Länder und Kulturen? Wir bieten weltweite Einsatzmöglichkeiten! Freuen Sie sich auf kurze Wege, ein gelebtes Miteinander und eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur. Zuschüsse bei Geburten und Hochzeiten sowie Sonderkonditionen bei Vertragspartnern sind selbstverständlich. Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge: Lernen Sie unsere Mitarbeiterevents kennen.

Lust auf DAS innovative, bewegliche und menschliche Unternehmen in der Branche? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Referenzcode. Fragen oder Anregungen? Immer gerne an Ihren Ansprechpartner!

Job Category:
DESIGNCONCEPTS

ENTWICKLUNGSINGENIEUR (M/W) BORDNETZ AUTOMOTIVE KÖLN

Filed under: Uncategorized — karol @ 12:03 pm

Salary period: Annual
Additional classifications: Sales, Real Estate, Insurance, Business Support/Consultancy

Description:
In fast jedem Automobil steckt ein bisschen EDAG. Wir sind ein Experte in der Gesamtfahrzeugentwicklung und Optimierung von Produktionsanlagen für die Automobilindustrie. Mit rund 7600 Mitarbeitern (30.06.2015) an knapp 60 Standorten in 19 Ländern bieten wir unseren Kunden das gesamte Spektrum an Entwicklungsdienstleistungen rund ums Automobil und helfen ihnen dabei, aus Technik Emotionen zu machen.

Das sind Ihre Aufgaben: Kabelsalat? Auf der Leitung stehen? Zu wenig Stauraum? - Das hier ist Ihre neue Spielwiese:

Konstruktion und Entwicklung von Leitungssätzen mit den entsprechenden Werkzeugen des Herstellers Ford sowie dessen Systemlieferanten Konzepterstellung für die Leitungsverlegung inklusive Bauraumuntersuchung Virtuelles Package von elektrischen/elektronischen Komponenten wie Steuergeräten und Bedienelementen Detailkonstruktion für kundenspezifische Leitungssätze, Kabelkanäle und Befestigungselemente in Kunststoff und Metall Definition und Erstellung von Masse- und Versorgungskonzepten

Das sollten Sie mitbringen: Für diese Aufgaben sind Sie gut gerüstet, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik) oder ein Abschluss als Techniker mit vergleichbarer Ausrichtung verfügen. Sie verstehen nicht nur den prinzipieller Aufbau von fahrzeugspezifischen Elektrik/Elektronik-Systemen sondern haben auch ein Auge für das ?big picture”: die Zusammenhänge im Gesamtfahrzeug. Sie agieren souverän im Umgang mit 3D CAD-Systemen wie CATIA V5. Sie kennen sich aus im Bereich Qualitätsanforderungen und Bewertungsmaßstäbe (SixSigma, 8D-Report). Komplettiert wird Ihr Profil durch sichere Englischkenntnisse, Begeisterungsfähigkeit, Eigenmotivation und eine große Portion Teamgeist.

Darum sind wir besonders: Wir wollen mit Ihnen über den Tellerrand hinaus denken und den technologischen Status Quo stets hinterfragen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen dabei. Lust auf andere Länder und Kulturen? Wir bieten weltweite Einsatzmöglichkeiten!

Job Category:
Elektrik / Elektronik

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